İş kazası tazminat davalarında kusur raporları arasındaki çelişki nasıl giderilir?

CEVAP 181 :
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2.6.2009 tarih ve 2009/2136E. 2009/10125K. Sayılı kararına göre; “Mahkemece, bozma öncesinde alınan iki farklı kusur raporunda, kusurun tamamının sigortalıya ait olduğu; bozma sonrasında alınan 03.04.2008 tarihli kusur raporunda davalı işverenin %70, sigortalının %30 oranında; yine mahkemece alınan ve hükme dayanak yapılan 30.10.2008 tarihli kusur raporunda davalı işverenin %90, sigortalının %10 oranında kusurlu olduğu belirtilmiş olup; kusur oran ve aidiyeti bakımından mevcut raporlar arasında açık çelişki bulunmaktadır. Hal böyle olunca; kazalı sigortalının işyerinde elektronik bakım şefi olarak çalıştığı da gözetilerek, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ile iş kazasının vuku bulduğu iş kolunda uzman bilirkişi heyetinden mevcut raporlar arasındaki çelişkiyi giderecek biçimde rapor alınıp irdelenmeden, eksik araştırma ve inceleme ile hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.”
Avukat Özgür Eralp