tarafından Özgür Eralp | Eki 28, 2013 | soru-cevap
CEVAP 134 : 2013 yılında işçilerin çalışmaması gereken günler hangileridir? İşveren bu durumu nasıl ispatlamalıdır? Ülkemizde uygulamada görülen en büyük sorunlardan bir tanesi resmi tatil günlerinde işçilerin çalıştırılması ve ücretlerinin tam ödenmemesi konusudur....
tarafından Özgür Eralp | Eki 28, 2013 | soru-cevap
cevap 133 : İşçinin işyerinde ortak kullanımda olan bilgisayarda uygunsuz sitelere girerek film seyretmesi durumunda işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi? T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2006/3547 K. 2006/5532 T. 6.3.2006 tarihli kararının ilgili bölümü...
tarafından Özgür Eralp | Eki 28, 2013 | soru-cevap
CEVAP 132 : İşçinin şirketin bilgisayarını mesai saatleri içinde kişisel maillerini göndermede kullanması,günlük çalışma süresinin büyük bir kısmını internette surf yaparak geçirmesi durumunda işveren tarafından iş sözleşmese feshedilebilir mi? T.C. YARGITAY 22. HUKUK...
tarafından Özgür Eralp | Eki 28, 2013 | soru-cevap
CEVAP 131 : Özellikle işe iade davası kararlarının temyiz edilmesi nedeniyle işçinin işverene ne zaman başvuracağı konusunda uygulamada bir tartışma yaşanmaktaydı. Yargıtay’ın internet sitesinde kararın onandığını görüp işverene başvuranlar henüz Yargıtaydan...
tarafından Özgür Eralp | Eki 26, 2013 | soru-cevap
CEVAP 130: T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2006/33909 K. 2007/11104 T. 17.4.2007 tarihli kararının ilgili bölümü aşağıdaki gibidir: Davacı, açmış olduğu bu davada davalı şirketin yayınladığı gazetede 5953 sayılı yasa kapsamında gazeteci olarak çalıştığını ve iş...
tarafından Özgür Eralp | Eki 26, 2013 | soru-cevap
CEVAP 129 : İşçinin bankada işlerini halletmek için izin alıp internet cafede bulunduğunun tespit edilmesi durumunda sözleşmenin feshi geçerli nedene dayanmış olur mu? T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/16876 K. 2007/30922 T. 22.10.2007 tarihli kararının ilgili...
