tarafından Özgür Eralp | Eyl 14, 2013 | soru-cevap
Yüzde şeklinde çalışan işçilere ödemeler nasıl yapılmalıdır? 4857 Sayılı yasanın Yüzdelerin ödenmesi başlıklı 51.maddesine göre Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri yerler ile içki verilen ve hemen orada yenilip içilmesi için çeşitli yiyecek satan yerlerden...
tarafından Özgür Eralp | Eyl 14, 2013 | soru-cevap
Tatil ücretine girmeyen kalemler nelerdir? 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Tatil ücretine girmeyen kısımlar başlıklı 50.maddesine göre Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücretler, primler, işyerinin temelli işçisi olarak normal çalışma saatleri dışında hazırlama,...
tarafından Özgür Eralp | Eyl 14, 2013 | soru-cevap
Saat başı ücretle çalışanların tatil ücreti nasıl ödenir? 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Ücret şekillerine göre tatil ücreti başlıklı 49.maddesine göre İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Parça başına, akort, götürü veya yüzde...
tarafından Özgür Eralp | Eyl 14, 2013 | soru-cevap
Saat başı ücretle çalışanların tatil ücreti nasıl ödenir? 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Ücret şekillerine göre tatil ücreti başlıklı 49.maddesine göre İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Parça başına, akort, götürü veya yüzde...
tarafından Özgür Eralp | Eyl 14, 2013 | soru-cevap
Geçici iş göremezlik ödemesi nedir ve nasıl yapılır? 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Geçici iş göremezlik başlıklı 48.maddesine göre İşçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda geçici iş göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil...
tarafından Özgür Eralp | Eyl 14, 2013 | soru-cevap
Geçici iş göremezlik ödemesi nedir ve nasıl yapılır? 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Geçici iş göremezlik başlıklı 48.maddesine göre İşçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda geçici iş göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil...
